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人材採用支援

企業と求職者とのよりよいコミュニケーションをベースに、
それぞれの企業や組織に最適な人材採用を支援します。

  • HRP(Human Resource Program)構築

企業の人材力の向上と人事部門の戦略化を推し進めるために、外部スタッフによる広範なアセスメントを基にした、採用から教育研修、配属、給与制度などを総合的にマネジメントするためのプログラムの構築を支援します。

  • 人材採用戦略・計画立案

有能な人材確保のために、大卒、中途社員の採用戦略の立案と、それを実行するためのアクションプランや、予算管理、フィードバックなど、それぞれの企業の実情に応じたプランを提案します。

  • コミュニケーションツール開発

入社案内、採用サイト、仕事紹介DVDなど、採用に関わるオリジナルのコミュニケーションツールを開発し、現場の採用状況やタイミングに合わせた効率的な情報提供と運用方法を提案します。

  • イベント、セミナー企画

就活イベントから業界セミナー、会社説明会、インターンシップまで、学生との出会いを印象的に演出するだけでなく、入社後のミスマッチを無くし、相互理解を深めるための様々なプログラム作りをお手伝いします。

  • 面接指導、内定者フォロー

各企業に求められるコンピテンシーを基に、面接時におけるチェックシートの作成から面接官のトレーニング、面接会場の設定、内定者のフォローアップまで、採用活動を効率化するための協同作業をおこないます。

  • 採用アウトソーシング

入社試験の監督や面接官の派遣、採用書類や資料の発送、学内セミナーや就活イベントでの司会進行など、多忙な人事担当者にかわって煩雑な採用業務を代行し、本来やるべき業務のための時間をつくります。

▼具体的な内容についてのお問い合わせ、ご質問はこちらから。

Tel. 03-6908-9771 Fax. 03-6908-9773

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